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Fakten

Anzeige endet

25.03.2018

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

per Email
per Telefon

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung
mit Anschreiben
mit Lebenslauf

Kontakt

Amadeus FiRe AG - Stuttgart
Kronenstraße 25
70174 Stuttgart

Einsatzort:

Stuttgart

Bei Rückfragen

Caroline Holuscha
choluscha@amadeus-fire.de
0711 16240-42

Link zur Homepage


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1385

Pflichtpraktikant (m/w) im Recruiting

25.01.2018
Amadeus FiRe AG - Stuttgart - Stuttgart
Personalwesen, Betriebswirtschaft allgemein, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften

Aufgaben

Mitarbeit im Bewerbermanagement der Division Office
Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews
Teilnahme an Bewerberauswahlgesprächen
Erstellung von Kandidatenprofilen und Pflege der Bewerberdatenbank
Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
Organisation und aktive Unterstützung bei internen Veranstaltungen

Qualifikation

Eingeschriebener Student der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften,
Geisteswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
mit einer personalwirtschaftlichen Ausrichtung
Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind Voraussetzung
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Effiziente, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Kundenorientierung

Benefits

Einem Praktikum mit Lerneffekt, in dem aktive Mitarbeit, Mitdenken und Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind? Genau das können wir Ihnen bieten

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: März/April 2018
Dauer: 6 Monate
Vergütung: bezahltes Praktikum
Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Amadeus FiRe ist seit über 25 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Rechnungswesen & Controlling, Finanzdienstleistungsbereich sowie in den Bereichen Office und Informationstechnologie. Unser Kerngeschäft in diesem Zukunftsmarkt umfasst die spezialisierte Zeitarbeit, Personalvermittlung und das Interim Management.\r\n

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Überlassung von Arbeitskräften, Unternehmensberatung, Berufsbildende weiterführende Schulen, Vermittlung von Arbeitskräften

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