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Fakten

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02.03.2018

Anstellungsart

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Moving Minds GmbH
Marcusallee 38
28359 Bremen

Einsatzort:

Bremen

Bei Rückfragen

Kira Detjen
0421 20 52 91 19

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Praktikant/-in im Bereich Change Management & Leadership Consulting

30.01.2018
Moving Minds GmbH - Bremen
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft allgemein, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Unterstützung aller administrativen und koordinierenden Tätigkeiten in Kundenprojekten. Die eigenständige Koordination und Nachhaltung von Projektfortschritten. Die Ausarbeitung von Angeboten für potentielle Kunden im Bereich Change Management und Leadership Consulting nach RfP (Angebotsaufforderung). Des Weiteren die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und das Aufspüren von wissenschaftliche Artikeln und praxisrelevanten Themen. Außerdem die inhaltliche Ausarbeitung von Trainings in Absprache mit dem Senior Partner und dem Kunden, die organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie die operative Unterstützung bei der Durchführung von Trainings/ Workshops.

Qualifikation

Ein Verständnis von Geschäftsprozessen und Business Modellen sowie ein Verständnis für soziale Dynamiken in Unternehmen. Ein tiefgehender Respekt vor Menschen und Toleranz von Andersartigkeit sowie die Kompetenz, damit umzugehen. Sehr gut in der persönlichen Präsentation, Lebendigkeit und viel Eigeninitiative. Zudem sind Praktikumserfahrungen im Bereich Consulting oder in einem ähnlichen Bereich von Vorteil. Weitere Anforderungen ist, dass Sie immatrikulierter Student sind, über sehr gute Kenntnisse in Power Point, Outlook und Excel verfügen und fließend Englisch sprechen.

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Englisch - Deutsch
Beginn: ab sofort
Dauer: 3 Monate
Vergütung: vergütet
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die international ausgerichtete Beratungs-Boutique Moving Minds GmbH wurde 2010 gegründet. Wir unterstützen Dax-Unternehmen und große Mittelständler bei der Veränderung ihrer Denkweisen, die für strategische Neuausrichtungen, Change Management Programme und tiefgreifende Systemveränderungen erforderlich sind. Unser Angebot haben wir in zwei zentrale Bereiche gegliedert: Change Management und Leadership Consulting.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von wirtschaftlichen Dienstleistungen

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